{"id":2517,"date":"2015-09-29T10:04:23","date_gmt":"2015-09-29T10:04:23","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-03-11T09:12:09","modified_gmt":"2026-03-11T14:12:09","slug":"solo-15-de-personas-con-discapacidad-en-pero-cuenta-con-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/2015\/09\/29\/solo-15-de-personas-con-discapacidad-en-pero-cuenta-con-empleo\/","title":{"rendered":"S\u00f3lo 15% de personas con discapacidad en Per\u00f3 cuenta con empleo"},"content":{"rendered":"<div>\u00a0<\/div>\n<div>El experto en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social explic\u00f3 que en todo el pa\u00eds hay un mill\u00f3n 600 mil personas con alguna discapacidad y solo 270 mil 822 cuentan con un ingreso econ\u00f3mico gracias a un empleo.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00abDe estos 270,822 hay un 58 por ciento que labora de forma independiente, por ejemplo, como artesanos o vendedores ambulantes. Solo un 28 por ciento se desempe\u00f1a como empleados de terceros\u00bb, detall\u00f3 en di\u00e1logo con la Agencia Andina.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Obreg\u00f3n se\u00f1al\u00f3 que esta cifra tan baja se debe a diferentes factores, principalmente la discriminaci\u00f3n de una sociedad que no est\u00e1 preparada para atender las necesidades de este grupo poblacional.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00ab\u00bfC\u00f3mo van a desplazarse hacia un centro de trabajo, si los buses del transporte p\u00fablico son poco amigables con ellos? \u00bfLos cobradores y los choferes son amables con ellos? Vayamos m\u00e1s all\u00e1. \u00bfLas oficinas en nuestro pa\u00eds cuentan con rampas y ascensores? Les estamos poniendo trabas y luego nos sorprendemos de que no puedan trabajar\u00bb.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Para el jurista, otro motivo que determina la falta de empleo en la poblaci\u00f3n con discapacidad es el nivel educativo que alcanzan, pues muchos casos no reciben educaci\u00f3n t\u00e9cnica o universitaria.\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00abEn muchas casos concluyen el colegio pero no siguen estudiando por temor a no encajar en estos entornos y porque no hay una curr\u00edcula adecuada para ense\u00f1ar a todos por igual\u00bb, sostuvo.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>El abogado afirm\u00f3 que es necesario que las autoridades establezcan mecanismos legales que le abran las puertas a las personas con discapacidad. \u00abNo basta con garantizar una cuota de empleados si ellos no van a ser tratados de forma correcta, van a representar solamente una cifra positiva para la empresa\u00bb.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Tulio Obreg\u00f3n ser\u00e1 uno de los expositores en el 13\u00b0 Congreso Peruano de Gesti\u00f3n de Personas, organizado por Seminarium, y que se realizar\u00e1 este 01 y 02 de octubre en un conocido hotel de Lima.\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/web.hilo.org.pe\/wp-content\/uploads\/discapacitados.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver archivo adjunto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Andina) S?lo el 15 por ciento de las personas con discapacidad en el Per? cuenta con un empleo, producto de la discriminaci?n y la falta de accesibilidad a los centros de trabajo o de estudio, sostuvo hoy el especialista Tulio Obreg?n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7958,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2517"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6701,"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2517\/revisions\/6701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceas.org.pe\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}