Ministerio de la Mujer y gremios empresariales contra la discriminación
Seis gremios empresariales anunciaron su compromiso con la lucha contra la violencia y la discriminación hacia la mujer tras reunirse con la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), Carmen Omonte, pues este flagelo le cuesta al sector privado en el Perú un total de US$6,744 millones al año, según un estudio de la USMP y la Cooperación Internacional al Desarrollo GIZ.
“Para que las mujeres ejerzan sus derechos a una vida libre de violencia en el ámbito privado y público son necesarias las acciones concertadas entre el Estado y las instituciones privadas, entre ellas las empresas. Por ello, quiero agradecerles a los representantes de los gremios por su disposición de asistir a esta reunión que tiene como objetivo construir sinergias en torno a un tema que preocupa a nuestro sector”, comentó la ministra Omonte.
Los representantes de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), la Asociación de Exportadores (Adex), la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco), la Sociedad Peruana de Hidrocarburos (SPH), la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) y la Confederación Nacional de Comerciantes del Perú (Conaco) sellaron esta mañana una alianza con el MIMP para promover entre sus agremiados la participación en el Sello “Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación hacia la Mujer”.
En el Perú, donde de acuerdo con el INEI alrededor de 1.5 millones de mujeres laboran en el sector privado formal, el 20.3% de trabajadoras ha admitido haber sufrido violencia de parte de su pareja en los últimos 12 meses. Asimismo, un 72% de mujeres violentadas declararon haber bajado su rendimiento productivo en sus centros de labores.
“Tal es la situación que en el 2012 se calcularon pérdidas, por las consecuencias de la violencia contra la mujer en las empresas peruanas, que ascienden a US$6,744 millones, lo que equivale al 3.7% del Producto Bruto Interno (PBI), esto implica que 243 mil trabajadores y trabajadoras estarían dejando de producir al año”, anotó la titular del MIMP.
Pese a esta situación, solo el 1.7% de los casos de violencia doméstica fue detectado por las oficinas de recursos humanos de los centros de labores. De igual manera, son pocas las empresas que incluyen políticas de prevención de la violencia y menos aun las que promueven la no violencia contra la mujer en la comunidad.
La titular del MIMP recortó que la problemática de la violencia familiar y sus consecuencias en la sociedad no son solo un reto para países como Perú. “Recientemente, en Europa, un estudio ha determinado que la violencia de género cuesta más de 109,000 millones de euros al año a los países de la Unión Europea (UE)”, precisó.
El “Sello Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación hacia la Mujer”, es una especie de ISO con el que el MIMP reconoce las compañías locales que, conscientes de esta realidad y del impacto que acarrea en sus costos, muestran esfuerzos (programas, iniciativas, políticas) para garantizar ambientes de trabajo que promueven la no violencia y no discriminación contra la mujer.
En el año 2013, siete empresas peruanas ganaron el Sello y 16 recibieron una mención honrosa. Este año, las inscripciones para participar de la convocatoria del 2015 cierran el próximo 30 de enero. Mayor información de los requisitos en http://www.mimp.gob.pe/webs/mimp/selloempresa/
Fuente: www.mimp.gob.pe